劳务酬金发放有何基本原则?
回答:劳务活动的组织开展应以工作必要为前提,各单位应当遵循经济合理、勤俭节约的原则控制劳务酬金发放规模。单位内部相应岗位工作人员能够自行承担和完成的工作任务或活动,原则上不应邀请外单位人员参与。